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下面是小编精心整理的重庆人力资源师证怎么考二篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
重庆人力资源师证怎么考篇1
重庆人力资源师证报考条件：
满足以下任意一个条件即可：
1.连续从事需要摸摸资源管理相关工作的学徒工。
2.考前培训经考试中心确认达到规定标准者。
3.连续从事从业人员或者相关专业工作满六年。
4.高中以上学历，从事需要摸摸资源管理相关岗位工作满一年。
5.应届毕业生。
6.大专以上学历，从事需要摸摸资源管理相关岗位工作满一年。
7.大专以上学历，非相关专业需要摸妮资源管理相关岗位工作满三年。
8.本科以上摸妮资源管理专业。
9.本科以上非摸妮资源管理专业，从事需要摸妮资源管理相关岗位工作满一年。
希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。
重庆人力资源师证怎么考篇2
重庆人力资源证考前准备：
1.学历证书：一般要求高中或以上学历。
2.身份证件：有效身份证原件。
3.一寸照片：1寸近期照片2张。
4.培训合格证书：参加相关培训并合格证书。
重庆人力资源证考试流程：
1.参加培训：建议你参加培训，这样可以更快的掌握相关知识和技能。
2.报名考试：参加培训后，你可以在考试前报名参加考试。
3.参加考试：在规定的时间内参加考试，一般考试地点为当地职业技能鉴定中心。
4.领取证书：考试通过后，你可以在规定的时间内领取证书。
重庆人力资源证考试科目：
人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式，知识论文考试可采用笔试或论文形式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师还需进行综合评审。